Воробьев Петр Николаевич Адвокат

Имеет ли право владелец ТС по доверенности подать от своего имени иск о возмещении ущерба ТС, причиненного неправомерными действиями третьих лиц?

При заключении трудового договора с Ильюшенко о работе в должности менеджера директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока

Я гражданка Кыргызстана, муж гражданин РФ. Живём в Кыргызстане, общих детей нет. В браке 7 лет (регистрировались в Кыргызском Загсе). У него нет постоянной прописки в РФ, только временная (на 10 лет в Москве). Можно ли мне получить гражданство РФ по упрощённой схеме через консульство РФ в КР? Если да, то сколько по времени это займёт и какие нужны документы?

Муж подал на развод. В заявлении указал, что не ведем совместного хозяйства с 2011 года. Считается ли совместное проживание, пользование общим имуществом, общие решения в воспитании детей, совместная плата за коммунальные услуги доказательством совместного ведения хозяйства? И все покупки сделанные в этот период, счета в банке - совместно нажитым и подлежащим разделу?

По такой ситуации: Работник написал заявление о переводе на другую должность, однако он находится в ежегодном отпуске. И дата перевода также приходится на день, когда работник находился в ежегодном отпуске. Возможен ли перевод на другую должность работника, который находиться в ежегодном основном отпуске?

Подскажите пожалуйста, если в ЗАО умер один из бенефициаров, то обязано ли ЗАО подавать изменения о внесении изменений в ЕГРЮЛ?

Хочу проконсультироваться. Единственный учредитель в ООО является директором, по уставу он избирается на 5 лет. С ним был заключен трудовой договор, как можно продлить трудовой договор по истечению пяти лет не увольняя его? Он продолжает свою деятельность в качестве директора. В договоре указано (Трудовой договор заключается на определенный срок - 5 (пять) лет в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктом 3.4 Устава Общества.) и в пункте о прекращении трудового договора так же указано (9.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:9.1.1. Истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения